由经开区企业人力资源协会主办的“聚焦学习型组织，落地企业文化”名企HR交流参访活动在天加公司圆满举行。本次活动旨在促进区内企业间的经验分享与文化融合，通过实地参观、专题研讨与互动交流，推动学习型组织的构建与企业文化的深入落地。

活动伊始，与会HR代表们在天加公司相关负责人的引导下，参观了企业的生产车间、研发中心及文化展示区。天加公司作为行业领先企业，其高效的生产流程、创新的研发体系以及鲜明的企业文化给参会者留下了深刻印象。特别是在企业文化展示环节，天加通过员工故事墙、价值观标识和团队活动影像，生动展现了“学习、创新、协作、担当”的核心文化理念，为其他企业提供了宝贵的借鉴。

在随后的专题研讨环节，天加人力资源总监分享了企业在学习型组织建设方面的实践与成果。他提到，天加通过定期组织内部培训、跨部门项目合作以及外部学术交流，不断激发员工的学习热情与创新潜能。企业还建立了完善的激励机制，将个人成长与组织发展紧密结合，有效提升了团队凝聚力与执行力。与会HR代表就如何将学习型组织理念融入日常管理、如何通过文化活动强化企业价值观等话题展开了热烈讨论，现场氛围积极而务实。

本次活动特别设置了文化艺术交流环节。参会企业代表通过团队拓展、创意工作坊等形式，进一步加深了彼此的了解与信任。这些活动不仅丰富了交流内容，也为企业间未来的合作奠定了基础。一位参会HR表示：“这样的活动不仅让我们学到了先进的管理经验，还通过文化互动感受到了企业软实力的重要性。”

此次经开区名企HR交流参访活动天加站的成功举办，不仅为区内企业搭建了一个高质量的交流平台，也为推动学习型组织与企业文化的协同发展注入了新动力。经开区将继续组织类似活动，促进企业资源共享、优势互补，共同助力区域经济的高质量发展。